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La stesura del DVRL (Documento di Valutazione dei Rischi da Lavoro) è un’attività obbligatoria prevista dalla normativa italiana sulla sicurezza sul lavoro, in particolare dal D.Lgs. 81/2008. Questo documento è fondamentale per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
Il DVRL è il documento in cui il datore di lavoro:
individua i rischi presenti nell’ambiente lavorativo,
valuta la loro gravità e probabilità,
definisce le misure di prevenzione e protezione da adottare,
programma eventuali interventi di miglioramento.
La stesura del DVRL prevede alcune fasi fondamentali:
Identificazione delle attività lavorative svolte.
Rilevazione delle sostanze, attrezzature, macchinari utilizzati.
Analisi della struttura dei luoghi di lavoro (layout, uscite di sicurezza, impianti, ecc.).
Profilo dei lavoratori esposti ai rischi (età, genere, mansione, formazione ricevuta).
Pericoli fisici, chimici, biologici, ergonomici, organizzativi, ecc.
Esempi:
Rumore e vibrazioni
Movimentazione manuale dei carichi
Stress lavoro-correlato
Sostanze pericolose
Ogni pericolo individuato viene valutato in termini di:
Probabilità del verificarsi di un danno
Entità del danno possibile
Questa valutazione consente di assegnare un livello di rischio (basso, medio, alto).
Si stabiliscono:
Misure tecniche (impianti, attrezzature a norma)
Misure organizzative (procedure di lavoro sicure)
Formazione e informazione ai lavoratori
Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
In caso di rischi residui o situazioni da migliorare, si programma:
Chi fa cosa
Con quali risorse
Entro quando
Il DVRL deve:
Essere datato e firmato dal datore di lavoro
Essere disponibile per il RSPP, il medico competente (se presente), il RLS e gli organi di vigilanza
Essere aggiornato in caso di modifiche significative (nuove attrezzature, riorganizzazioni, infortuni, ecc.)
Il datore di lavoro è il responsabile della stesura del DVRL. Tuttavia, può avvalersi del supporto di:
RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione)
Medico competente
RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
Entro 90 giorni dall’inizio dell’attività (per nuove imprese).
Deve essere rivisto periodicamente e aggiornato in caso di:
modifiche del processo produttivo
introduzione di nuove attrezzature
segnalazione di nuovi rischi o infortuni
Comprendiamo una gamma di servizi che forniscono:
Sì, il nostro responsabile tecnico è esperto in gestione del rischio Legionella, certificato CEPAS Bureau Veritas, n. registrazione 043
Attraverso una valutazione dell’impianto l'analisi del rischio e un successivo intervento di bonifica tramite immissione di prodotti chimici. Entro i successivi 10 giorni si effettuano i campionamenti dell’acqua per monitorare l’eventuale carica batterica presente.